Redigerar Arbetsbeskrivning för Lokaltekniker

Den här arbetsbeskrivning är utformad utefter Kulturhusets verksamhet och behov av lokalvård. Arbetsuppgifterna finns även som bifogad “checklista” för att underlätta arbetet och översikten av det.

= Övergripande beskrivning och ansvarsområden =

Lokalteknikerns roll på Kulturhuset är att...

* Iordningställande av lokaler, inför och efter uthyrning
* Underhåll och reparation av lokaler
* Underhåll och reparation av utrustning
* Övergripande säkerhetsansvar (brand, inbrott, larm, lås osv)
* Stöd till övriga funktioner (i synnerhet samordnarna)

Eventuellt lägga till eller utveckla kring lås, taggar, larm och nycklar samt om IT- och tekniskt underhåll. 

Kanske också kring tillgänglighet. Att ansvara för att tillgängligheten bibehålls och utvecklas. (nödljus, räcken, hörslingor, syn-grejer osv.)

(Tänker att detta även hamnar i [[Arbetsrutiner för Lokaltekniker|arbetsrutinerna]] och i [[Styrelsedokument_för_Föreningen_Kulturhuset,_ändringsdokument#Vaktm.C3.A4stare.2Flokaltekniker|styrdokumentet]].)

= Kompetensbehov =

* '''B-körkort'''

Eventuella resor för inköp av material och transport av avfall.

* '''El-behörighet'''

Eventuella lagningar av maskiner och mindre elinstalltioner.

* '''IT-kunskaper'''

IT-kunskaper och datorvana eftersom datorn används mycket i arbetet, vid kommunikation angående lokalbokningar och liknande.

* '''VVS-teknik (Värme, Ventilation och Sanitet)'''

Felsökning av värme och ventilationssystem i lokalerna samt renhållning i viss mån.

= Befogenheter och mandat =

= Arbetsuppgifter =

Arbetsbeskrivningen är definierad utifrån två huvudkategoriseringar: '''arbetsuppgifter''' och '''prioritetsordning'''. Arbetsuppgifter har för avsikt att behandla de mer specifika arbetselementen som ingår i tjänsten och prioritetsordning definierar hur arbetsuppgifterna generellt bör prioriteras. Nummer 1 motsvarar prioriteringen av störst vikt, 8 motsvarar minst vikt osv.

== Prioriteringsordning ==

1. Fel, händelser eller likande som innebär risk för personskador.

2. Fel, händelser och skador som hindrar verksamhetens utförande, eller innebär en ökad stöldrisk.

3. Löpande arbetsuppgifter som innebär omedelbara negativa konsekvenser för verksamheten om de inte utförs.

4. Övriga löpande arbetsuppgifter.

5. Situationella uppgifter som inte innebär omedelbara negativa konsekvenser för verksamheten, men som likväl behöver utföras inom en relativt kort tidsram.

6. Fel och skador som på sikt motverkar trevnad, eller ökar risken för ytterligare fel eller skador.

7. På egen hand definierade arbetsuppgifter tänkta att underlätta det egna arbetet, tillföra mervärde till Kulturhuset eller dess verksamhet.

8. Övrigt.

= Övrigt =

Kanske något i stil med:

"Lokalteknikern bör vara väl insatt i Kulturhusets organisation och verksamhet samt hålla sig uppdaterad i vad som händer kring de ideella delarna av huset."

= Mer information =

* [[Arbetsrutiner för Lokaltekniker]]
* [[Checklista för fastighetsunderhåll]]

[[Kategori: Anställda]]
[[Kategori: Arbetsrutiner]]
[[Kategori: Ordning och reda]]
[[Kategori: Vår organisation]]